Mejoramos el

Liderazgo y trabajo en

equipo en tu empresa

Programas de liderazgo, trabajo en equipo

y bienestar laboral

Diagnóstico online para conocer el estado de liderazgo, trabajo en equipo y bienestar laboral.

Cuando el liderazgo y los equipos no están funcionando bien

✅Gente capaz, equipos que no se entienden.

✅Liderazgos que desgastan en lugar de ordenar.

📌Decisiones lentas y mala coordinación

📌Resultados que no se sostienen

📌Mal clima, tensión y cansancio constante

📌Equipos desmotivados o en conflicto permanente.

👉 La gerencia termina apagando incendios todo el día.

Hacemos mejores líderes y equipos en tu empresa

Corregimos fallas en la forma en que líderes

y equipos trabajan juntos

¿Qué está pasando entu empresa?

Aunque muchas veces pasan desapercibidos, el liderazgo y los equipos sostienen el funcionamiento diario
Cuando faltan herramientas, aparece el desgaste, se pierde foco y el trabajo empieza a pesar

Según el Estudio CEAL 2023, el 78,5% de los trabajadores en Chile siente que sus jefaturas no promueven su desarrollo ni el buen funcionamiento del equipo y muestran indicadores preocupantes de liderazgo.

El 42% ya presenta señales de burnout.

⚠️Si no tienen las herramientas adecuadas

🛑Los equipos se desordenan
⏳Se caen los plazos
🔁Aumenta la rotación
📉No llegan los resultados

Nuestra solución: Metodología DICAP

Transformamos a tus jefaturas y equipos con una metodología que no se queda en la sala, sino que impacta en terreno.

1. Diagnóstico

Levantamiento personalizado con objetivos estratégicos y brechas reales.

2. Capacitación

Entrenamientos 80% prácticos y 20% teóricos, con dinámicas y ejercicios de inmersión reales del día a día.

3. Acompañamiento

Acompañamiento en terreno con feedback, seguimiento y ajustes para que el cambio no se quede en la sala.

Capacitar sin aplicar es educar sin transformar

PLANES Y NIVELES DE SERVICIO

Ofrecemos tres niveles de intervención adaptados a las necesidades de cada empresa, basados en nuestra metodología DICAP.

Nivel 1: Taller Intensivo con temática

Una jornada 100% práctica para abrir conversaciones clave, identificar brechas y entregar herramientas aplicables desde el día siguiente.
Ideal para intervenciones puntuales de alto impacto.

Nivel 2: Entrenamiento + Seguimiento

Programa de 8 semanas con diagnóstico DISC, entrenamientos presenciales y acompañamiento en terreno.
Para líderes y equipos que necesitan ir más allá del taller.

Nivel 3: Acompañamiento

Acompañamos a tus líderes y equipos mes a mes para que apliquen, ajusten y consoliden su liderazgo en procesos reales.
Duración sugerida: 6 a 8 meses.
Ideal para consolidación y cambio cultural.

Lo que dicen quienes vivieron nuestros programas

Experiencias de lideres y equipos que vivieron nuestros programas

Viviana Reyes – Gerente de Finanzas

Claudio Orozco – Encargado Bienestar

Jorge Tapia – Ingeniero Agrónomo

Somos Crecer en Equipo

Desde 2015, ayudamos a líderes y organizaciones a desarrollar una cultura de liderazgo basada en la confianza, la comunicación efectiva y la responsabilidad compartida.

Nuestro enfoque combina herramientas prácticas de liderazgo, coaching organizacional y bienestar laboral, siempre adaptadas a la realidad de cada empresa.

Lenin Mesa – Director y Facilitador Principal

Coach organizacional, autor del libro Domina el Juego del Liderazgo, con más de 10 años ayudando a líderes, equipos y mandos medios a liderar con claridad, foco y confianza.