🔍 Desafío Detectado: Comunicación en la Empresa

Hola!

Por aquí Lenin Mesa 👋Hoy quiero habla de un desafío que seguramente te ha tocado enfrentar:

🔴¡La mala comunicación interna!💢

👉Imagina una empresa donde todos trabajan duro, pero a veces parece que hablan idiomas distintos. Batallas por entender los objetivos de la organización y las expectativas son más difusas que la niebla matutina. ¿El resultado? Desconexión, confusiones y una cultura organizacional tambaleante.

👉Imagina que eres gerente de proyecto y necesitas comunicar cambios cruciales a tu equipo. Las dificultades en la comunicación genera resistencia al cambio, afecta el ánimo de todos y en última instancia golpea el rendimiento del equipo: Como encargado/a del equipo te sientes perdido/a, la productividad se desinfla y retener talento se convierte en una montaña rusa😵

¿Te suena conocido, verdad?

La mala comunicación puede ser como un virus que se propaga, afectando cada rincón del entorno laboral, lo bueno es que la solución puede ser más fácil de lo que imaginas, aquí te regalo algunas ideas:

1. Hablar claro:

Asegúrate de que todos entiendan la visión y los cambios. Haz que todos se sientan libres de hablar.

2. Aprender juntos:

Organiza reuniones para aprender. Escucha, sé amable y diles lo que piensas. Ten cosas para ayudar a hablar mejor.

3. Trabajar juntos:

Di “bien hecho” cuando la gente trabaje juntos. Hablen mucho y usen cosas como juegos para trabajar mejor. ¡Usen herramientas para hablar y organizar cosas!

La comunicación efectiva va más allá de la información; crea un ambiente donde todos se sientan escuchados y motivados. Estas estrategias mejorarán la dinámica del equipo y la gestión de cambios.

Si quieres conocer un poco más sobre comunicación efectiva y coordinación de tareas en equipo, puedes ver este video donde desarrollo el tema: https://www.youtube.com/watch?v=ut8LKRDmn4Y